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A NSK, em 2021, desenvolveu uma série de iniciativas para a promoção do bem-estar, qualidade de vida e conhecimento de seus colaboradores.

 

Em um dos anos mais desafiadores para o mercado, as ações foram fundamentais para reforçar os valores da empresa junto aos funcionários e clientes.

 

Confira: 

 

- Palestras sobre Qualidade de vida:

Como parte da programação de atividades sobre Qualidade de vida, em julho, a NSK deu início a um cronograma de palestras mensais abordando temas como Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, Sono e Repouso, Tristeza e Depressão, Saúde não tem cor, entre outros; e sessões quinzenais de meditação on-line.

 

Programa de Desenvolvimento de Mulheres e Ações com Mulheres:

Igualdade de oportunidades e diversidade no mercado de trabalho têm pautado as duas iniciativas que destacam a importância e espaço das mulheres no mercado de trabalho. A primeira, é uma série de encontros mensais das profissionais que ocupam cargos de gestão. Já a segunda, consiste em reuniões entre as colaboradoras.

 

- Responsabilidade Social

No Dia das Crianças, a empresa firmou parceria com a Creche Sementinhas da Associação de Assistência à Mulher, ao Adolescente, e à Criança Esperança (AMAAE), localizada em Suzano, cidade onde a NSK está instalada, e presenteou 150 crianças de 1 a 4 anos.

 

 

- Você importa

A campanha lançada, recentemente, pela NSK visa apoiar o protagonismo dos colaboradores por meio de entrevistas e ações de reconhecimento. A ação marca o ciclo de 51 anos de atuação no Brasil, iniciado em novembro. Veja mais!

 

- Esperando Bem

Desenvolvido em parceria com a empresa de saúde IT´SSeg, o programa auxilia as colaboradoras e dependentes grávidas e puérperas com palestras gratuitas de orientações para cuidados próprios e com o bebê.

 

As inscritas, que participarem das ações, estarão isentas da coparticipação nos exames médicos realizados durante a gravidez.

 

- Treinamento

Em novembro, foi realizado o treinamento on-line e gratuito sobre conhecimentos básicos de rolamentos. O curso contou com mais de 500 participantes, entre engenheiros, profissionais que atuam em manutenção e demais interessados no assunto. Saiba mais aqui.

 

- Qualidade e Meio Ambiente

A Semana de Qualidade e Meio Ambiente, que ocorreu entre os dias 06 e 10 de dezembro, teve como temas a importância do descarte adequado, dos ecopontos e da reciclagem de óleo e combustível fóssil, além de manutenção do padrão de qualidade.

 

- Esporte

A 1ª Corrida NSK em Movimento, desafio que envolveu corridas de rua e caminhadas praticadas de forma individual, também foi destaque no ano. Organizada em quatro etapas, a competição contou com a participação dos colaboradores inscritos no Clube de Corridas NSK em Movimento e mais 15 funcionários e estagiários. A proposta foi o cumprimento das fases, com quilometragens que variaram de 36 Km a 70 km, para o recebimento de partes de uma medalha, que no final formaram uma mandala. A etapa final aconteceu em dezembro.

 

Estas foram apenas algumas das ações realizadas neste ano. Em 2022, tem muito mais! Para conhecer as novidades, continue acompanhando os canais de comunicação.

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