Apesar do Dia Internacional da Saúde Mental ser comemorado em 10 de outubro, conforme estabelecido pelo Fórum Mundial da Saúde Mental, data em que são reforçadas as ações que destacam a importância dos cuidados para a manutenção do bem-estar psicológico e emocional, a NSK Brasil tem desenvolvido uma série de iniciativas organizacionais ao longo do ano como forma de estimular os colaboradores a terem uma vida com melhor qualidade.

Algumas destas iniciativas, que compõem o chamado Programa de Qualidade de Vida, já foram divulgadas neste espaço. Caso da 2ª Corrida e Caminhada NSK em Movimento, com seis etapas a serem cumpridas durante o ano, como estímulo à prática de atividades físicas; e do Dia da Saúde e Nutrição, que destacou a importância da dieta alimentar equilibrada na rotina e gerou até e-book com receitas dos colaboradores. Os assuntos podem ser conferidos aqui.   

Também como forma de promover aprendizado, a diversidade e, porque não, estimular a concentração e a prática de exercícios mentais, foi desenvolvido o Equigame: o jogo da equidade, game virtual sobre equidade de gênero, realizado em três fases. Veja mais clicando aqui.   

Além disso, a empresa tem promovido uma série de palestras virtuais, disponibilizado Ginástica Laboral Presencial e On-line como forma de atender a todos, desde quem atua de forma presencial, quanto quem está em trabalho remoto, além de disponibilizar o Programa de Incentivo à Academia.

Estas são apenas algumas das iniciativas que reforçam o compromisso com a saúde mental, tema tão necessário de ser discutido em ambientes corporativos. Mais ações da NSK podem ser acompanhadas também nas redes sociais.